REESTRUCTIRACIÓN EMPRESARIAL

¿Qué es la reestructuración de una empresa?

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En general, se ha entendido el proceso de cambio en el que una organización se ve envuelta para transformarse y adaptarse a un nuevo modelo empresarial que les permita seguir siendo competitivos y mejorar el funcionamiento de la compañía.

No todas las reestructuraciones de empresas se deben a unos malos resultados económicos; se puede reestructurar una empresa para mejorar su eficiencia o adaptarse a diferentes cambios tecnológicos o del mercado.

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¿Cuáles son los beneficios de la reestructuración de la empresa?

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Preservar el patrimonio empresarial.

• Es una buena oportunidad para mejorar los procesos de una empresa. Se trata de estandarizar procesos, automatizar otros, casi como la simplificación o reducción de tareas.

• La estructura organizacional está alineada con la estrategia y la capacidad de adaptación a los nuevos modelos de negocio y exigencias legales y financieras de la economía actual

• Redefinir los perfiles necesarios para cada puesto de trabajo.

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La reestructuración empresarial va a afectar principalmente a uno o varios de los siguientes aspectos del negocio:

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• Estructura legal, corporativa y tributaria de las empresas - Manejo de alianzas, colaboraciones empresariales, fusiones, escisiones y adquisiciones. 

• El manejo y estructuración de centros de costos y aspectos administrativos desde lo financiero, lo contable y especialmente lo operativo.

• Manejo administrativo idóneo de las labores de cumplimiento financiero y tributario de las compañías.

• Modificación de la parte contractual comercial y corporativa de la sociedad

• Acuerdos privados con proveedores y terceros acreedores de las empresas.

• Personal a cargo bajo nómina y prestadores de servicios externos.

• Costos fijos de la empresa.

• Aspectos tecnológicos y manejo adecuado de las redes sociales.

• Acuerdos privados de reestructuración de pasivos.

• Financiación de la empresa.